Цокольный сайдинг или термопанели.

Подписаться на рассылку резюме
Главная / О компании
01.11.2011.

Персонал, рекрутинговые и кадровые агенства Днепропетровска





Поиск работы – непростое дело. Трудоустройство требует больших затрат времени и сил. Для компаний также сложно найти подходящий персонал. Чтобы ускорить решение своих проблем работодатели и соискатели обращаются к услугам посредников.

На рынке Украины ( Днепропетровск не исключение) в настоящий момент существует два типа посредников – это агентства по трудоустройству и агентства по подбору персонала для предприятий, осуществляющие рекрутинг.

Агентства по трудоустройству помогают найти работу соискателям за определенную плату, предоставляя им услуги в составлении резюме , размещая его в СМИ и Интернете, проводя тестирование, предлагая курсы переподготовки и т.д.

Агентства, осуществляющие рекрутинг, выполняют заявку работодателя – подбирают для него соответствующий персонал. Эту услугу оплачивает агентству работодатель, а размещение своих данных для соискателей в этом случае бесплатно.

Стоит ли соискателям обращаться в рекрутинговые агенства? Стоит! Это дополнительный способ найти себе работу. Только нужно четко себе представлять, какие ожидания можно возлагать на агентства по подбору персонала, а на что надеяться не стоит.

- Рекрутинговые агентства, в основном, занимаются высококвалифицированным персоналом (руководители, бухгалтера, экономисты, маркетологи, инженеры и т.д.) и менеджерами среднего звена. При отборе предпочтение отдается соискателям с профильным образованием, опытом работы, не имеющим судимостей и т.д.

- Трудоустройство через агентство по подбору персонала – это возможность, которая может представиться как в течение короткого периода, так и в течение полугода. Все зависит от того, как скоро у агентства будут заявки от работодателей на данный персонал.

- Рекрутинг – услуга, которая в первую очередь направлена на удовлетворение запросов работодателя . Если соискатель соответствует требованиям вакансии, с ним в агентстве проведут предварительное собеседование, тестирование, подкорректируют резюме перед подачей его на рассмотрение работодателя, подготовят к предстоящей встрече с работодателем.

Поэтому, если вы – специалист, ищущий достойную работу, смело обращайтесь в рекрутинговое агентство. В нестоящее время в Днепропетровске их имеется достаточное количество. Выбирая агентство, обязательно обратите внимание на срок его существования на рынке. Доверяйте больше компаниям, работающим хотя бы 4 – 5 лет.